7/24（金）に、若手・中堅社員を対象とした研修を実施しました。



今回の研修では、「2030年会社が目指す姿」について、PEST分析やSWOT分析、マンダラートを活用し
会社の現状や将来について理解を深めながら、グループワークを行いました。

グループワークでは、参加者同士で意見を出し合い、それぞれの視点から2030年に向けた
会社のあり方について考えました。

今後も各グループで複数回のワークを行い、今回の研修で出た意見やアイデアをさらに掘り下げながら、
発表内容をまとめていく予定です。

そして、最終的には、年明けにグループごとに役員へ発表を行います。



若手・中堅社員が会社の将来について考え、
その意見を役員へ直接届けることができる機会は、当社の強みの一つだと考えています。

今後も社員一人ひとりが会社の未来を考え、意見を発信できる機会を大切にしながら、
より良い会社づくりにつなげてまいります。